工作职责：

招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系方向，根据面试和个人发展意向确定方向

岗位薪资：6000-9000

任职资格：

1、21/22届毕业生；
2、人力资源管理、心理学、化工等相关专业；
3、专业知识扎实，逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力和文字表达能力；
4、踏实，责任心强，善于团队合作，可以快速响应和执行任务；
5、具有较强的学习能力及强烈的自我成就愿望。